Комп'ютерна Академія IT STEP - повноцінна IT-освіта для дорослих і дітей. Ми навчаємо з 1999 року. Авторські методики, викладачі-практики, 100% практичних занять.

Ви використовуєте застарілий браузер!

Ваш браузер Internet Explorer, на жаль, є застарілим. Ця версія браузеру не підтримує багато сучасних технологій, тому деякі функції сайту можуть працювати з помилками. Рекомендуємо переглядати сайт за допомогою актуальних версій браузерів Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

Старт навчання в IT Step School 01.09.2025!

61

днів

01

годин

00

хвилин

Дізнатись більше!
ШАГ логотип

Як правильно увійти до IT. Коли немає роботи чи думаєте, що не є компетентними для посади

ITSTEP Academy

Освіта для дорослих

29.09.2022

13653 перегляда

Згідно з дослідженням, щороку в Україні потрібно 30-50 тисяч фахівців рівня Middle та вище. Тобто досвідчених кадрів, які готові на старті взяти відповідальність за завдання.

Джуна важче конкурувати на ринку за місце в компанії. З початку 2022 року кількість вільних вакансій зменшилась на 56%, а обсяг резюме на біржах зріс на 23%.

Редакція Академії ITSTEP ділиться, як стати айтішником з нуля та знайти правильний підхід до професії. Щоб ніколи не залишатися без роботи та практики.

Як увійти в IT без досвіду. Крок 1 — вам цікава ніша і ви шукаєте будь-яку безкоштовну інформацію

Цікавитись IT без знань, як влаштована кухня професій, ким можна працювати та скільки отримують фахівці – наче шукати голку у стозі сіна. Спочатку цікаво. Але мотивація згасає і здається, що все марно.

Приберіть невизначеність. Для цього проведіть дослідження IT-простору:

  • Перегляньте канали Youtube про професії в IT.

  • Почитайте статті новачків на Habr та Dou.

  • Попитайте друзів із IT-середовища. Але пам'ятайте, що думка людини є суб'єктивною.

  • Прочитайте форуми. А краще – заведіть тему на Dou, Habr, Reddit чи Quora.

Складіть список перспективних професій. Перелік допомагає не лише визначитись із спеціальністю. Ви знайомитесь зі сленгом та технічними термінами. Заглиблюєтесь в тусовку IT-фахівців.

А може вам не подобається розробка продуктів, а ви хочете керувати проектами? Дивіться у список, зіставляєте навички та аргументовано обираєте.

Крок 2 – розвивайте професійні компетенції

А якщо не вибрали, з боку якої професії увійти в айті, загляньте на  безкоштовні вступні вебінари від Академії.

Кожна професія має пул навичок. Ви могли їх вже записати до списку. А якщо ще не зробили, подивіться, що вимагають компанії на сайтах. Якщо у 2-3 компаніях однакові вимоги до того ж розробника — пишіть у список. Так ви створили путівник — що потрібно вчити, щоб стати айтішником.

Нижче ми розписали головні компетенції для тих, хто планує працювати із програмним забезпеченням:

  • Операційні системи Mac, Linux та Windows. Знання кожної ОС допоможе адаптуватись під завдання клієнта. Йому не доведеться шукати розробника, який напише антихакерський софт на Linux або віджет для Google у Windows.

  • Кібербезпека. Продукти вашої компанії повинні захищатися від хакерських атак та вірусів. Тому знати поняття шифрування, брандмауерів — обов'язково. Як розробнику, так і суміжним спеціальностям.

  • Мережеві технології – маршрутизація, доступ до мережі, IP-служби.

  • Навички спілкування, переговорів. Розробники з 12-16-годинним графіком переписуються з менеджерами. Або презентують проекти керівникам.

Не забувайте про навички спілкування. Ви не робот, а людина. І рухаєтесь у IT, щоб робити продукти для аудиторії.

Крок 3 — отримайте диплом в IT

Колеги-самоучки зіштовхуються з однотипними помилками, працюють без наставника-експерта та не знають: як правильно, а як не варто робити.

За статистикою, лише 15% фахівців вмотивовані вчитися та працювати над однотипними завданнями

Страждає не лише мотивація. Ви витрачаєте час. Візьмемо курс ITSTEP «Розробка програмного забезпечення». Час навчання – 2.5 роки. Це вдвічі менше, ніж у ВНЗ.

На скорочення часу вплинув єдиний чинник. В інституті ви навчаєтесь самостійно 90%. Приходьте на заняття із результатом. На курсах ITSTEP теорія та практика заснована на роботі студент-викладач, студент-колеги. Ви знаєте, до кого звернутися, а не шукаєте відповіді в Інтернеті.

Диплом впливає і кар'єру. Аналіз сайтів працевлаштувань показав, щоб стати айтішником, потрібен диплом бакалавра або сертифікат випускника технічної спеціальності.

Крок 4 – більше практикуйтесь. Як на курсах, так і поза стінами Академії.

 

Портфоліо розробника – перевага перед конкурентами. Ви маєте що показати. А компанія бачить, як компетентного гравця бере на роботу. У Академії ITSTEP не забули про цей важливий крок — крім диплому за 2.5 роки навчання, випускники отримують величезне портфоліо для обраної спеціальності.

Ось ще 4 способи, як доповнити портфоліо і стати ціннішим в очах потенційного керівника:

  1. Особисті проекти. Спробуйте Багхантінг, беріть участь у змаганнях чи стипендіальних програмах. Це не лише цікаво, а й прибутково. За одну помилку компанії сплачують від $50.

  2. Влаштуйтеся Trainee у фірму. Необов'язково шукати IT-компанію, щоб працювати за фахом. У промисловості, медицині, банківському секторі бракує айтішників.

  3. Фріланс. Перший проект може як успіхом — швидко знайшли, поспілкувалися з клієнтом і виконали замовлення. Або тривалим очікуванням, пошуком та нестачею мотивації. На біржі багато конкурентів, і всі хочуть ласий шматочок.

  4. Вчіть тому, чого самі досягли. Заведіть блог на сайті, знімайте відео на Youtube або пишіть до Telegram. Спосіб розвиває не лише нетворкінг, а й дає гроші від реклами.

Усі додаткові навички, досвід роботи вказуйте у резюме. Знадобиться для наступного етапу.

Крок 5 — станьте бездоганним спікером на співбесіді

Ви отримали диплом, напрацювали портфоліо. Може, вже знайшли компанію та відправили резюме.

Далі – співбесіда. Страх початківця, інтроверта та соціопата.

На інтерв'ю рекрутери ставлять питання технічного та поведінкового характеру. Технічні показують ваші знання у спеціальності. А поведінкові – ставлення до  інших, поведінка у команді, цінності та переконання.

Головне – не соромтесь. Уявіть, що ви виступаєте перед величезною аудиторією. Ви топовий спікер, на кшталт Стіва Джобса. Він не соромиться говорити відкрито, жартувати та спілкуватися з публікою. І він така сама людина, як і ви — зі страхами, переживаннями та проблемами.

Будьте, як Стів Джобс. Не соромтеся та розкривайте себе на співбесіді. Буває, що фахівець класний, але про нього нічого не довідалися. Людина замкнулася в собі і нічого не видала з портфоліо, над яким працювала 2.5 роки. Робота втрачена.

Люди люблять балакучих. Не виходить – тренируйтесь. Прочитайте книгу «Cracking The Coding Interview». В ній 189 питань із співбесід розробників на Amazon, eBay, Microsoft.

Сумніватися у виборі професії — не погано. Ви вже на крок вперед, тому що думаєте про профільну освіту та курси. Якщо потрібна допомога, питайте на сайті. Закриємо всі гештальти та сумніви. Допоможемо вибрати правильну спеціальність.



Автор:

Редакція Академії ITSTEP

Освіта для дорослих

Дизайн

Зарплата дизайнерів в Україні: аналітика 2025 року | Блог ITSTEP

Дізнайтеся, скільки заробляють дизайнери в Україні у 2025 році. Порівнюємо зарплати UX/UI, графічних, 3D, інтер’єрних дизайнерів. Поради для початківців

Скільки заробляють дизайнери в Україні у 2025 році У 2025 році професія дизайнера продовжує стрімко розвиватися й привертати все більше уваги — як серед молоді, так і серед тих, хто вирішив змінити сферу діяльності. Однією з головних тем, яка викликає найбільший інтерес, є рівень доходів дизайнерів. У соцмережах активно діляться цифрами, у телеграм-каналах — вакансіями з привабливими умовами, а на курсах обіцяють високу зарплату вже через пів року навчання. Чому ж усі так активно обговорюють зарплати дизайнерів? По-перше, це одна з небагатьо

ШАГ логотип

Освіта для дорослих

Менеджмент

Маркетинг

Участь маркетолога IT Step Academy в м. Біла Церква у міжнародній науково-практичній конференції

🎓 IT Step Academy на міжнародній конференції! Маркетолог Анастасія Ільїна представила доповідь про роль брендингу в сталому розвитку бізнесу на Міжнародній науково-практичній конференції у Білоцерківському НАУ. Тема виступу: «Брендинг як запорука сталого бізнесу та ефективна інвестиція в сучасних умовах». 👉 Дізнайтесь, як бренди адаптуються до цифрових трансформацій, використовують AI і будують довіру в нову епоху економіки.

5–6 червня 2025 року маркетолог IT Step Academy (м. Біла Церква) Ільїна Анастасія Георгіївна взяла участь у Міжнародній науково-практичній конференції «Фінанси, маркетинг, менеджмент, економіка: сталі рішення та цифрові трансформації», яка проходила на базі Білоцерківського національного аграрного університету. У рамках роботи панельної дискусії №2 «Маркетинг: сталі практики та цифрові трансформації» Анастасія Георгіївна представила доповідь на тему: 📌 «Брендинг як запорука сталого бізнесу та ефективна інвестиція в сучасних умовах» У сво

ШАГ логотип

Освіта для дітей

🔔 Раннє бронювання – знижка 7% до 20.07.2025! 🔔

Хочете, щоб ваша дитина зробила перші кроки в IT або продовжила розвиток у сфері технологій з найкращими викладачами та сучасними програмами? 🌟 IT Step Academy у Білій Церкві оголошує ранній набір на 2025-2026 навчальний рік зі знижкою 10% до 15 червня!

Хочете, щоб ваша дитина зробила перші кроки в IT або продовжила розвиток у сфері технологій з найкращими викладачами та сучасними програмами?   🌟 IT Step Academy у Білій Церкві оголошує ранній набір на 2025-2026 навчальний рік зі знижкою 7% до 20 липня 2025 року!   👧👦 Програми, які змінюють майбутнє:   💻 Мала комп’ютерна академія (9–14 років) 🔹 Візуальне програмування 🔹 Створення ігор, сайтів, 3D 🔹 Робота з AI і мультимедіа   🚀 IT Start (7–9 років) 🔹 Знайомство з ІТ з нуля 🔹 Цифрова грамотність, дизайн, ігри 🔹 Весело, доступно, результат

ШАГ логотип

Освіта для дорослих

Програмування

Мережі та кібербезпека

📈 Прогнози зростання та дефіциту ІТ-спеціалістів

Глобальний дефіцит талантів: За даними звіту Korn Ferry, до 2030 року у світі може не вистачати до 85 мільйонів кваліфікованих працівників, що призведе до втрат у розмірі $8,5 трильйона через нереалізований прибуток. (kornferry.com)

• Глобальний дефіцит талантів: За даними звіту Korn Ferry, до 2030 року у світі може не вистачати до 85 мільйонів кваліфікованих працівників, що призведе до втрат у розмірі $8,5 трильйона через нереалізований прибуток. (kornferry.com)  • Нестача проєктних фахівців: За даними Project Management Institute, до 2035 року буде потрібно до 30 мільйонів нових спеціалістів з управління проєктами, особливо у сферах ІТ, будівництва та охорони здоров’я. (pmi.org)  • Зростання попиту на ІТ-професії в Європі: Прогноз Cedefop свідчить про стійке зростання зайнятості висококваліфіковани

ШАГ логотип

Встигніть 🔥

запрошуємо дітей 5-11 класів на навчання в IT Step School з 1 вересня 2025 року!

Детальніше

Увага🔥🔥🔥

Сучасна школа для учнів 5-11 класів із поглибленим вивченням IT та мов. Приєднуйтесь до IT STEP School у Білій Церкві вже сьогодні!

Детальніше

Цей сайт використовує Cookies

Політика конфіденційності